障害や難病のある方が、一般企業への就職を目指して通う就労移行支援事業所。
利用を検討するにあたり、通所して就職するためにはどんなことが必要なのかわからないと不安だと思います。
そこで今回は、就労移行支援事業所growthが考える就職するために必要なことを詳しく紹介していきます。
数多くある就労移行支援事業所から、どこの事業所に通うべきか迷っている方は、下記の記事をご覧ください。事業所の選び方について解説しています。
見学から通所まで
まずは利用するための申請手続きの流れを説明します。
1.事業所に相談、申込み
まずは、問い合わせて見学の日時を決めましょう。growthについての説明や、疑問点などがあればお答えします。
その後、面談や体験を経て利用するか決めていただきます。事業所の雰囲気が自分に合っているか等、考慮して決めてください。
2.申請手続き
就労移行支援事業所growthを選んでいただいたら、お住いの地域の障害福祉課など、障害福祉に関わるサポートをしている窓口に受給者証の申請をします。
申請は1人でも行えますが、growthのスタッフが相談に乗ります。スタッフに相談しながら申請を進めた方がスムーズですよ。
申請書類を作成するにあたり、準備していただきたい物を以下に記します。
- 印鑑
- 氏名や住所が確認できる身分証明書
- 障害や疾患を確認できる診断書・障害者手帳・自立支援医療受給者証等
- 収入がある方は、収入のわかる書類
- 健康保険証
3.障害福祉課等の窓口へ申請書類を提出
申請書類の準備ができたら、growthの職員と一緒に担当窓口へ提出に行きます。
問題がなければ、数日後に障害福祉サービス受給者証が自宅に届きます。
初めは、暫定支給期間（growthでサービスを受けられる期間）が1ヶ月～2ヶ月設けられます。その期間でサービス内容が適切か、通所しながら調査していきます。
適切だと認められれば、継続してサービスを利用していくことになります。不適切だと判断した場合は、利用者様の気持ちを考慮しつつ適切な関係機関への紹介をします。
暫定期間中には、個別支援計画の作成も行います。
個別支援計画とは、一人一人のご希望や課題を解決するために、個々に作成される計画です。個別支援計画を基に、適切な支援を行っていきます。
以上が契約から通所までの流れになります。難しく感じる箇所もあると思いますが、growthの職員が一緒に行っていくので安心してください。
通所から就職まで
ここからは、growthに通所しながらどう就職に繋げていくかを説明します。
成長する
まずは、通所することによってビジネスマナー、グループワーク等のカリキュラムをこなし、就職活動への自信をつけていきます。
自身の職業適性を測れるキットを導入していたり、資格取得支援プログラムを行っているので、得意を伸ばしながら学べます。
おすすめは、オフィスロールプレイというカリキュラムで、実習前の実習といったイメージで職場体験をすることができます。
就労移行支援事業所growthのカリキュラムについて詳しく知りたい方は、下記をご覧ください。
障害の特性や症状を理解する
自分の障害特性や症状を理解して、無理のない就職先を探すことも大切です。
- うっかりミスが減らせない人は、それを理解してくれる職場。
- 人とコミュニケーションを取るのが苦手な人は、自分の作業だけに集中できる職場。
- 体力面や精神面で長い時間働けないと考える人は、短時間労働が許される職場。
上記の例以外にも障害に合った配慮をしてくれる企業を選ぶ必要があります。
利用者様が自身の特性を理解する助けになるようにgrowthでは、利用者様とその担当者で最低週1回の面談・相談を行っています。
応募書類、面接の準備
どこの就労移行支援事業所でも行っているとは思いますが、growthでは応募書類の添削や面接の練習を一緒に行います。
また、面接時に一人だと不安や緊張で練習通りに話せないこともあると思います。そんなときのために、担当者が面接に同行し利用者様のサポートをします。
基本的には、利用者様と企業側で面接を進めていただきます。ですが、企業側の質問が難しかったり、緊張で事実と異なった受け答えをしてしまったとき等、選考に支障が出そうなときは支援員が介入させていただきます。
隣に支援員が控えていることで、少しでも安心していただけたらと思います。
就職活動によるストレスを溜めない
いざ就職活動を始めると、早く就職を決めなければいけないと思ってしまったり、なかなか理想の職場に出会えないことなどからストレスを抱えてしまう方もいます。
ストレスを抱えてしまうと、体調を崩してしまい就職どころじゃなくなってしまうので、ゆとりを持ってゆっくりと就職活動をすることが大切です。
就職活動を始めて忙しさのあまり通院を辞めてしまう方もいます。通院を辞めてしまっても、やはり体調を崩すきっかけになります。また、企業側からすると定期的にしっかり通院されている方が好印象です。
まとめ
今回は、就労移行支援事業所growthの見学から通所までの流れと、就職にどう繋げていくかの説明をしました。
就労移行支援事業所は、growthだけではなく数多く存在します。まずはあなたに合った事業所を見つけることが大事かもしれません。焦らず、一歩ずつ成長していきましょう。
就労移行支援事業所growth
自立訓練（生活訓練）事業所growth
TEL：0545-67-2604
営業時間：9:00~18:00